In Nederland zijn 28 regionale uitvoeringsdiensten, waar RUD Zeeland er één van is. Onze organisatie bestaat uit een Dagelijks Bestuur en een Algemeen Bestuur. De directeur en daaronder de afdelingen Staf, Vergunningverlening en Toezicht/Handhaving vormen de ambtelijke organisatie. In het organogram vindt u de organisatiestructuur van RUD Zeeland.
In Nederland gelden verschillende wetten en regels voor de bescherming van het milieu en onze leefomgeving. Denk daarbij aan regels voor luchtkwaliteit, geluidsoverlast en het gebruik van gevaarlijke stoffen door bedrijven. Als RUD Zeeland zijn wij verantwoordelijk voor het verlenen van omgevingsvergunningen. Ook controleren we bedrijven of zij voldoen aan de milieuwetgeving. Deze taken voeren we uit bij zo’n 9.000 bedrijven.
Om te controleren of deze bedrijven voldoen aan de geldende milieuregels doen we regelmatig inspecties. Daarnaast voeren we extra taken uit voor onze opdrachtgevers. We controleren bijvoorbeeld of zwemplaatsen tijdens het zomerseizoen voldoen aan de eisen. En of bodemsaneringen op de juiste wijze worden uitgevoerd. Ook controleren wij binnen beschermde natuurgebieden of bezoekers zich aan de regels houden.
Als we tijdens inspecties onvolkomenheden of overtredingen constateren, treden we handhavend op. Dat kan een waarschuwing zijn waarbij binnen een bepaalde termijn aanpassingen gedaan moeten worden. Het komt ook voor dat wij direct een sanctie opleggen, zoals een boete of een proces-verbaal. Dit hangt af van de situatie.
RUD Zeeland heeft ook een milieumeldpunt. U kunt hier melding doen van verschillende milieuovertredingen. Meer informatie over meldingen en het milieumeldpunt leest u op deze pagina.
Bij de uitvoering van onze werkzaamheden hebben we veel contact met burgers en bedrijven. Soms ontstaan daarbij discussies waarin emoties en boosheid een rol kunnen spelen. Dit is in zekere mate toelaatbaar, als het van beide zijden op een correcte en respectvolle manier gebeurt. We stellen dus grenzen aan de intensiteit waarmee eventuele boosheid wordt geuit.
Als RUD Zeeland hanteren we een zerotolerance beleid als het gaat om zowel fysieke als verbale bedreiging/agressie. De veiligheid en het welzijn van onze medewerkers staat voorop. Agressie is in geen enkele situatie te tolereren, net als beledigende, agressieve of discriminerende taal. Indien nodig breken we in zulke gevallen het gesprek af. Gelukkig komt dit niet vaak voor en zijn onze medewerkers getraind in conflictbeheersing.
Als RUD Zeeland zijn we sinds 2017 trotse bezitter van het ISO 9001 certificaat. Dit als één van de drie omgevingsdiensten in heel Nederland. ISO 9001 is de norm welke eisen stelt aan het kwaliteitsmanagementsysteem. Als toezichthoudende organisatie vinden wij het belangrijk om zelf ook aan te kunnen tonen dat we een bepaald kwaliteitsniveau hebben. Met het jaarlijks in- en extern auditen van onze processen, bewaken we de kwaliteit en zoeken we ruimte voor verbeteringen. Via onderstaande link kunt u hier meer over lezen.
Meer informatie ISO 9001 RUD Zeeland
RUD Zeeland vierde het tienjarig jubileum in 2024. We lieten dit feestelijke jaar niet onopgemerkt voorbij gaan. We hielden gedurende het jaar een jubileumpagina bij. Hierop namen we u mee in wat we doen en wie we zijn. Deze is nog steeds te bekijken.
Wilt u ook onderdeel uitmaken van RUD Zeeland? Lees dan verder over onze mogelijkheden op deze pagina.